<ins id="hf7bb"><span id="hf7bb"><var id="hf7bb"></var></span></ins>
<cite id="hf7bb"></cite>
<var id="hf7bb"><strike id="hf7bb"><thead id="hf7bb"></thead></strike></var>
<var id="hf7bb"><video id="hf7bb"></video></var>
<ins id="hf7bb"><span id="hf7bb"><menuitem id="hf7bb"></menuitem></span></ins>
<cite id="hf7bb"></cite>
<cite id="hf7bb"><video id="hf7bb"><menuitem id="hf7bb"></menuitem></video></cite>
<cite id="hf7bb"><span id="hf7bb"><menuitem id="hf7bb"></menuitem></span></cite>
400-900-8885

2014廣東鄉鎮公務員面試之沖刺篇

來源:中公網校   發布時間:2014-09-17 09:52:42

  2014廣東鄉鎮公務員面試技巧

  大家艱難地越過廣東鄉鎮公務員筆試這個獨木橋后,又不得不面臨面試這只猛虎。想必很多考生會想面試到底是怎么回事,要準備些什么才能上岸呢?在面試即將到來之際,中公網校專家在這里跟大家說一下面試之前和面試過程中你要準備的東西。行測和申論考試丈量考生什么呢?無非就是你是不是個聰明的人,是不是擁有正常的稍超越常人的邏輯思維能力和數學能力。然而筆試考察得并不全面,所以國家和政府相關單位通過面試在筆試合格者中選擇“聰明人”。你的智商要正常,而你的情商要卓越。

  考生們為了,主動學習各類面試,專家也告訴大家面試氣場要足,六類題型要熟練,語言表達要流利。這樣就夠了嗎?雖然看起來很簡單,但是三者同時滿足的考生真的不多。就拿題型要熟練來說,對于一個剛出校門的考生來說,即使是人際交往題型也能分分中坑死人不償命。

  例如某年的 ,你準備到領導的辦公室匯報工作,卻發現你的正職領導和副職領導為你的升遷問題吵得面紅耳赤,這時你剛推開門,他們也同時發現了你,請問你該怎么辦?很尷尬是不是?這么變態的題型也碰到了,想哭有沒有?有的考生強作鎮定答題:首先,敲門進來,詢問領導是否如常匯報工作,待領導同意后正常匯報工作,并作好準備即時回答領導的問題;其次,匯報之后,回到自己的辦公桌做好本職工作;之后,分別主動找到兩位領導,聽他們對自己的指導;最后,總結反思,工作為第一要務。答成這樣你滿意嗎?估計很多考生在心里已對自己的回答做了吐糟,這樣回答顯得很假,而你對面的考官們難道不是更想笑嗎?小樣兒,還嫩點。要想想自己要報考的是什么,鄉鎮公務員,說白了,要會來事兒。哪個領導希望招進去一個假正經或者榆木疙瘩呢?面對這樣的領導間的非原則性沖突,作為下屬肯定沒有指手畫腳的權利,你退出去是對的,但是若在這里就結尾肯定把矛盾弱化了,展現不了你解決問題的能力。要想得,下面才是關鍵,肯定要找領導,找誰呢,首先找那個欣賞你的領導,他肯定會本著關愛你的原則表揚你的優點再指出你的不足之處。然后呢,那位否定你的領導也不能晾著吧,你按照之前領導的建議改正后,多跟否定你的領導匯報工作。這樣一來,結局當然是皆大歡喜。

  小小的人際交往題也不能忽略,中公網校專家認為其他題型也同樣重要,所以各位考生一定要花時間把各類題型吃得透透的,在真正的面試考場上脫穎而出!

專家推薦閱讀:2014廣東鄉鎮公務員備考專題|廣東鄉鎮公務員面試技巧|廣東鄉鎮公務員面試

(責任編輯:張嚴今)

鄉鎮公務員文章小黃

分享到:
禮包
中公優職

推薦課程

隨機推薦

色偷拍中国老熟女,色偷拍自怕亚洲综合,色偷偷av男人的天堂京东热 jk制服爆乳裸体自慰流水| 免费观看女人与狥交| 赵洞庭颖儿免费阅读| 厨房玩弄人妻系列| 贵阳夫妇酒店大57分钟| 咪咪网| 无码高清中字av| 四虎国产精品永久入口| 我和岳坶双飞a片| 国产**网站| 偷看18美女洗澡过程| 国内精品免费视频自在线拍| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 思思99热久久精品在线6| 日本人妻被公侵犯中文字幕| 中文字幕乱码免费一区| 欧美大片在线观看完整版| 真实乱子伦露脸自拍| 成本人h无码播放私人影院| 军少太大了好疼| 国内大量揄拍情侣在线视频| 私人电影网| 曰本女人牲交全视频免费播放| 青青草视频导航| 亚洲男人在线天堂2019香蕉| 欧美成人免费观看aⅤ| 小泽玛莉亚在线下载| 久久亚洲A片com人成| 小寡妇一夜要了六次| 兽王太大了坐不下h| 翁熄乱叫| http://www.heraimistruemovie.com